为提升总院人员公文写作水平，促进公文写作、公文处理的规范化，总院人力资源部开展了2023年度公文写作培训。5月23日，第一期培训顺利开讲，总院本部、京冶本部以及各二级单位负责公文写作的主要人员等近300人通过面授及直播学习的方式参加培训。
总院市场开发部胡晨作为此次培训主讲人，结合自身多年写作实践经验，采用理论讲授与案例分析相结合的方式，就公文的基本概念、种类及应用场景、公文写作的基本要领、公文格式等实用知识进行了系统细致地讲解。此次培训所讲内容紧贴工作实际，所举事例均为日常处理公文的常见问题，可触可感，印象深刻。课后，参训学员纷纷表示，通过培训进一步加深了对公文写作的理解和认识，拓宽了视野、理顺了思路，为提升公文写作能力水平、助推各项工作高质量开展奠定基础。培训结束后，所有参训学员参加了线上考试，对课程学习内容进行了加深和回顾，进一步加强了学习效果。
此次培训是针对广大员工公文写作能力的一次“集体充电”，总院人力资源部将在本次培训实效的基础上继续开展第二期培训，持续号召大家围绕业务工作常态化开展公文写作学习，把学习成果转化为做好工作的强大动力，练就提笔能写、开口能说、压担能挑的干事创业本领，切实提升工作质效。
“三人行，必有我师焉。”近年来，总院人力资源部通过多渠道大力挖掘总院各专业或各行业顶尖专家，不断充实总院内训师团队。“业务有专长，请你来主讲”，本次培训即是挖掘有公文写作专长的内部员工担任培训讲师，在结合院内人员实际问题及需求的基础上进行有针对性的授课，不仅能增强员工培训的实效性，也能提高讲师自身的综合素质，激励更多的业务骨干走上讲台分享经验，助力总院打造学习型组织。