惠州长城开发科技有限公司成立于2011年7月，注册资金7.05亿，占地面积为200亩，现有员工9000人，专业从事智能通讯终端、消费电子产品、新型触摸技术屏等电子产品研发、生产及服务的高科技国有控股企业，公司录属于深圳长城开发科技股份有限公司（证劵简称：长城开发，股票代码：000021），由长城科技股份有限公司控投，是中国电子信息产业集团（CEC）的核心上市企业，集团现有员工超过20000人，公司工业产值近200亿元。
长城开发追求卓越运营和共同发展，是中国500强企业，并赢得了全球各地客户的广泛认可，长城开发志在成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商，跨入全球EMS企业前列。
一、招聘要求
1、性别不限，符合法定就业年龄；
2、持有效第二代身份证原件，毕业证原件等，严禁借用他人身份证应聘，违者，公司将追究当事人经济、法律责任。
二、薪酬福利
1、工作时间：每周40小时工作制，根据工作需要安排班制和加班。
2、月综合收入：约3000-4500元。每月7日支付上月工资,试用期3个月，表现优秀可提前转正。
(1)试用期：1700元/月起计加班费基数（基本工资1500元+绩效奖200元）；
(2)转正后：1860元/月起计加班费基数（基本工资1600元+绩效奖200元+全勤60元）；
(3)加班工资：约1000-1500元/月左右（按加班小时计发：平时1.5倍,周末2.0倍,节假日3.0倍）；
(4)各项补贴：300-900元/月（含伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴、劳保津贴、厂龄补贴、全勤奖等）；
(5)奖 金：转正之后，根据部门及个人绩效，分半年奖和年终奖；
(6)过 节 费：约250-350元/年（端午节、中秋节、春节）；
(7)高 温 费：按国家规定计发（每月100元）。
3、有薪假期：按国家规定享受各种有薪假期。
4、独生子女：享有独生子女费15元和六一儿童节过节费100元。
5、劳动合同与社会保险：被录用的正式员工，入职按《劳动合同法》签劳动合同，办理“五险一金”。
三、工作及生活环境
1、工作环境：洁净舒适的环境下工作，24小时空调恒温控制；
2、免费住宿：公司拥有自己的物业和后勤保障，两栋18层高层单身电梯公寓大楼提供给员工住宿，现有宿舍带单独阳台、卫生间、衣柜、空调、电风扇、饮用桶装水、热水，宿舍区配有电视房、电脑房、洗衣机，7人/间，每月减免水电费30元/人，被子等个人生活用品需自备；
3、免费医疗：员工凭厂证交1元挂号费可看一般常见病，治疗费和医药费全部由公司承担；
4、自有食堂：公司拥有自己的食堂（配有中央空调），丰俭自由，安全卫生。公司在员工入职当月预支300元工资就餐。其中：入职发放5天（57.5元）餐卷，入职第8天持厂牌到食堂充值242.5元，预支工资在当月工资发放时扣回，不足在下月工资中扣回；同时公司每月发放150元伙食补贴（按出勤计）；
5、免费交通工具：公司提供免费的交通大巴接送员工上下班；
6、生活配套齐全：园区内有电子阅览室、图书室、健身房、娱乐室、邮政代办所、银行、超市、溜冰场、理发店、缝纫店等；
7、娱乐活动丰富：公司不定时为员工组织丰富多彩的娱乐活动；
8、安全有保证：公司聘请惠州专业的保安公司保安24小时提供安全保护。
乘车路线：惠州市内公交52路（花边岭广场至长城开发站台）到长城开发园区。
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