电话销售：5人  女性

岗位职责：

1.通过公司提供的客户资料，与客户进行友好沟通，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售任务；

2.维护现有客户资源，开拓新客户，向目标客户销售公司设备及耗材、分析和管理客户数据，了解客户动态，日常报价、合同付款发货跟进等；

3.负责具体项目的信息搜集、签约和售后服务,与客户保持长期的良好关系；

4.拓展新客源，建立客户资料数据库；熟练操作计算机及各类办公软件；

5.熟悉展览销售业务流程,有客户资源者优先考虑。

职位要求：

1.大专以上学历,一年以上相关工作经验；

2.普通话标准、有良好的工作态度和敬业精神；

3.热情开朗、诚实守信，有较强的沟通能力、语言表达能力和团队协作精神；

4.工作积极主动、责任心强、行为自律，能承受一定的工作压力；

5.谈判能力强、有电话销售或会展销售经验者优先，能力突出者可提供大区经理培养机会。

工作性质：全职          专业要求：食品机械        学历要求：大专

职称要求：不限          性别要求：不限            年龄要求：18-40   

经验要求：1年以上       工作地区：漯河  

截止日期：2022.8.30 

薪资待遇：面议 底薪+提成+全勤+补助，综合收入3000-6000元

联系电话：18502138186

面试地址：漯河传化公路港南楼3楼318室（漯河培西机械设备有限公司 ）

注：本职位为想实现人生理想、实现白领生活的有志青年准备。欢迎肯学习、有耐心、有理想的有志青年投简历或预约前来面试。

销售经理：3-5人

岗位职责：

1.根据公司销售任务，制定区域年度销售指标和销售计划，并分解季度、月度营销计划，

2.负责保持老客户的日常沟通与维护，及新客户的开发工作；

3.完成所负责区域或客户的销售任务，监督回款；

4.关注市场动向，收集市场信息和客户的需求，及时向公司反馈；

5.通过网络及自身积累的人脉资源进行渠道开发和业务拓展；

6.做好所管区域团队建设、管理工作；

7.负责本部门与公司其他部门的沟通协调工作。

职位要求：

1.大专及同等学历，市场营销、机电等相关专业优先；

2.2年以上设备销售及管理工作经验，具有肉类屠宰、分割、深加工销售渠道或设备销售者优先；精通各种销售技巧，谈判技巧，有既往良好业绩者优先；

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

5.勤奋踏实，肯学习，良好的沟通和表达能力，为人正直，作风正派，自律能力强，敬业诚信，有很强的团队合作精神；

6.可以适应短期高频出差， 对肉食品加工机械熟悉 ，有相关行业经验的优先考虑；

7.有C本驾照优先。

工作性质：全职          专业要求：不限            学历要求：大专

职称要求：不限          性别要求：不限            年龄要求：18-40   

经验要求：2年以上       工作地区：安徽、上海、江苏、浙江  

截止日期：2022.8.30 

薪资待遇：面议 底薪+提成+全勤+补助，综合收入8000-10000元

联系电话：18502138186

面试地址：漯河传化公路港南楼3楼318室（漯河培西机械设备有限公司 ）

注：本职位为想实现人生理想、实现白领生活的有志青年准备；欢迎肯学习、有耐心、有理想的有志青年投简历或预约前来面试。

具体薪资待遇：

销售经理：

底薪+全勤+电话费+保密费+绩效提成

1800+100+100+200+绩效提成

工作时间：每周工作6天，周日休息。弹性工作时间。

外地出差补助每天50元，出差公共交通(公交车、地铁、高铁、出租车）实报实销，飞机需向公司申报批准方可报销，公司规定开具正规发票，

绩效提成：公司市场价格的毛利润20%提成。

住宿：一线城市（北京、上海、广州、深圳）住宿标准每晚不超300元，

其他二线、三线等城市住宿标准每晚不超200元，公司规定开具正规发票，实报实销。

试用期：1个月

转正后1个月无业绩，工资按照80%发放，

转正后2个月无业绩，工资按照60%发放，

转正后3个月无业绩，视工作情况工资按照50%发放或辞退。

销售计划：

要求每个销售人员需完成公司制定的月销售计划和月销售任务。

试用期：1个月 月销售额5-8万元

转正后前3个月不低于公司制定的月销售计划和销售任务10万元，

转正后满3个月不低于公司制定的月销售计划和销售任务15-20万元，

转正后前3个月完成销售任务满10万元，增加绩效提成净利润的2%的提成，

转正后满3个月完成销售任务满15-20万元，增加绩效提成净利润的5%的提成。

电话销售经理：

底薪+全勤+保密费+绩效提成

1500+100+200+绩效提成

工作时间：每周工作6天，周日休息。

绩效提成：公司签订订单合同的3%的提成。

试用期：1个月

转正后1个月无业绩，工资按照80%发放，

转正后2个月无业绩，工资按照60%发放，

转正后3个月无业绩，视工作情况工资按照50%发放或辞退。

销售计划：

要求每个销售人员需完成公司制定的月销售计划和月销售任务

试用期：1个月 月销售额1万元，

转正后前3个月不低于公司制定的月销售计划和销售任务2万元，

转正后满3个月不低于公司制定的月销售计划和销售任务3万元，

转正后前3个月完成销售任务满2万元，增加绩效提成净利润的1%的提成，

转正后满3个月完成销售任务满3万元，增加绩效提成净利润的2%的提成。