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皇冠登录入口welcome职称评审办法皇冠登录入口welcome职称评审办法... 阅读（）
皇冠登录入口welcome人事处档案管理制度第一条为规范人事档案工作，提高科学管理水平，有效地保护和用人事档案，使之更好地为学院教学和科研服务，按照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守秘密法》，结合学院实际情况，制定本规定。第二条人事档案人事部门按照党的人事政策，在培养、选拔和任用干部等工作中形成记载个人经历、政治思想、品...... 阅读（）
皇冠登录入口welcome高等学校教师资格认定及管理办法（试行）为规范我院高等学校教师资格认定工作，根据《中华人民共和国教师法》、教育部《教师资格条例实施办法》和《河南省<教师资格条例>实施办法》的规定，结合我院实际，特制定本办法。一、组织单位 1、我院依照有关法律、条例开展本院高等学校教师资格认定工作，由人事处负责实施。 2、学校成立由分管校领导、相关部...... 阅读（）
皇冠登录入口welcome教职工调入调出手续办理程序为深化人事制度改革，促进人才合理流动，保障学院正常的工作管理秩序，提高工作效率，根据国家和学院的有关规定，特制定本制度。一、办理调入手续的教职工为已和我院签订劳动合同的人员，办理调出手续的教职工为已和我院解除劳动关系的人员二、加强调入调出前的考核审批工作,做到民主、公正、透明三、教职工调入手续办理程序 1.调入人...... 阅读（）
皇冠登录入口welcome新教师入职培训方案一、指导思想以科学发展观为指导，坚持全面协调可持续发展的原则，对教学、科研、行政、教辅人员进行全面培训，通过不断丰富和更新培训内容、改进培训形式、加强管理考核提高培训效果，达到新教工素质提高更好满足岗位要求的培训目标。二、培训对象每年参加工作的高校毕业生及新调入人员。新参加工作人员全程培训，新调入人员...... 阅读（）
皇冠登录入口welcome兼职教师聘用程序为了规范我校兼职教师的聘用与管理，激励兼职教师认真履行岗位职责，根据《皇冠登录入口welcome关于兼职教师的聘任和管理制度》文件精神，制定本制度。一、院外兼职教师的聘用程序 1.部门申请：各系部依照专业人才培养方案，在安排下一学期的教学任务前，根据本系部专职教师实际情况和教学工作任务量拟定兼职教师聘...... 阅读（）
皇冠登录入口welcome教职工聘用程序第一条为进一步深化我校人事制度改革，逐步建立有效的竞争机制，完善双向选择、择优上岗的用人制度，优化教职工队伍结构，提高用人效益。根据《中华人民共和国教师法》《劳动法》等法律法规，结合我校实际，制定本办法。第二条教职工应当面向社会公开招聘，坚持学校自主用人、个人自主择业和公开、平等、竞争、...... 阅读（）
皇冠登录入口welcome〔2017〕53号教职工考勤管理规定皇冠登录入口welcome﹝2017﹞53号皇冠登录入口welcome 教职工考勤管理规定（试行）各系部、院直各单位：《皇冠登录入口welcome教职工考勤管理规定（试行）》已经学院党政联席会议研究通过，现印... 阅读（）
皇冠登录入口welcome关于实施“5323”师资提升工程计划的意见皇冠登录入口welcome关于实施“5323”师资提升工程计划的意见... 阅读（）
皇冠登录入口welcome教职工考勤管理规定（试行）皇冠登录入口welcome〔2017〕14号第一章总则第一条为维护学院正常的教学秩序和工作秩序，加强学院岗位管理，根据国家、省市有关规定，结合学院实际，制定本规定。第二条教职工必须严格... 阅读（）

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