根据学院12月份教学安排，2021级和2022级按照课表实行线上教学，2020级学生实行线上、线下同步教学的方式进行上课，现将12月份课堂教学、教改教研、岗位实习、期末考试等教学督导情况通报如下：

一、教学情况

在整个督导过程中，院领导、督导室不仅关注教师授课内容、教学方式、教学态度和学生到课率等常规项，还重点关注师生互动交流、教学平台运行、学生学习状况和教师线上教学方式创新等内容，整体情况较好。

1.课前准备充分。教师们基本上都能深入分析教材，把握住教学的重难点，教学目标明确。

2.教学态度较好，认真敬业。能够合理运用多种教学手段，条理清楚，引导学生积极交流，教态亲和。

3.尤其是进行线上线下同步教学的老师，任课教师大多能提前5分钟进入网络教学平台，创建好课程和班级群，电子版或纸质版教材准备完备，提前将PPT课件、预习资料、视频等上传到相应教学平台等。线上教学组织情况、教学进度安排、课程资源准备和利用、按时开课、教学互动、辅导答疑、作业布置和批改以及查验授课教师的直播数据（直播时长、观看人数、消息数）等环节准备、落实充分。学生课堂出勤、在线学习、互动讨论、作业提交等情况较好。

4.个别教师课件比较单调、互动环节较少，课堂管理不到位；个别班级学生上课自觉性差，到课率较低。

二、教改教研情况

根据本学期教研工作指导意见和活动计划，12月份有效开展了教改教研工作，各教研室根据学院本学期教研工作指导意见和各教研室教研活动计划，结合学院中心工作，有效开展了教改教研工作。教研活动有针对性且富有创新意识，教改教研项目取得显著成效。

在12月份河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅公示的2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师遴选结果中，我院5名教师入选省级名师培养对象（张晓丽、罗双群、唐艳红、曹源、韩秀枝）、15名教师入选省级骨干教师培养对象。在名师入选数量上我院位居全省高职第九名，全省民办高职第一名（民办高职共入选8名，我院占5名，我院入选量占民办高职的一半以上）；在骨干教师入选数量上，我院位居全省高职第四名，民办高职第一名（民办高职共入选61名，我院入选15名，我院入选量占全省民办高职的近四分之一）。

三、岗位实习情况

实习教学中，指导老师和实习学生均能兼顾疫情防控和安全实习工作，确保安全、稳定、顺利地完成实习任务。如2021级食品机械系机电五班王峰、2021级食品检测系质检六班叶金鑫、2021级汽车工程系新能源汽车一班何晓晓三位同学，由于专业基础扎实、具有较强的实践动手能力、吃苦耐劳及爱岗敬业的精神得到了各实习基地的高度认可，12月份分别在武汉古河汽车系统有限公司、南京喜之郎食品有限公司、浙江三花汽车零部件有限公司被评为“优秀实习生”称号。

四、期末考试情况

根据我院2022～2023学年第一学期期末教学工作安排，12月5日-12日，各系部对本学期除必须试卷考试的科目外的所有课程通过超星、问卷星、钉钉等多种平台灵活多样的完成了学生的考试安排。12月13日-14日，对必须进行试卷考试的的科目进行了线上考试。本次期末考试共考试60多场次，约6000多人次参加线上考试，考试组织有序、考场纪律严明，学生答题认真，圆满完成了本学期的期末考试工作任务。